La Fresque Océane recrute en CDD de 6 mois un.e
« Chargé.e de déploiement »

Ta principale mission sera de participer activement au déploiement de “La Fresque Océane” en mobilisant sa communauté d’animateurs et animatrices et en participant à la mise en place des partenariats !

Envoi des candidatures clôturé au 30/04/2023.

L’association

La Fresque Océane est une association environnementale à but non lucratif dont l’objectif est de sensibiliser les citoyens et citoyennes aux enjeux systémiques de la préservation de l’Océan en s’appuyant sur un jeu collaboratif inspiré de la Fresque du Climat.

La Fresque Océane a déjà permis de sensibiliser plus de 10 000 personnes grâce à plus de 75 animateurs et animatrices bénévoles. Son objectif est d’émerveiller sur le monde marin, de sensibiliser aux impacts des activités humaines, de faire prendre conscience des apports essentiels de l’Océan dans notre société, et de donner des clés pour agir. Et pour cela, nous devons atteindre tous les profils : citoyens et citoyennes de tous âges, entreprises, étudiant·es, pouvoirs publics, et tant d’autres !

Afin de booster notre déploiement, la Fresque Océane recrute un CDD à partir du mois de mai/juin 2023 et pour une durée de 6 mois afin d’accompagner l’équipe de bénévoles et de faire rayonner l’atelier et l’association vers l’extérieur.

Tes missions

Tu seras en appui et en soutien des bénévoles sur ces aspects :

Mobilisation de la communauté d’animateurs et animatrices
- Interagir et dynamiser la communauté des animateurs et animatrices de la Fresque Océane (mobilisation via nos outils de communication internes, organisation d’évènements internes…)
- Soutien aux animateurs·rices dans l’organisation de leurs animations (recherche de salle, communication, billetterie, réponses aux demandes des participant·es…)
- Rédaction de documents et procédures internes et constitution d’un espace “animateur·rice” (via outil type Notion)
- Gestion des demandes d’informations reçues par l’association
- Organisation de webinaires internes sur les thématiques de l’Océan avec des expert·es internes ou externes
- Gestion des tâches opérationnelles quotidiennes de l’association et gestion de projets

Partenariats et liens avec la communauté externe
- Effectuer une veille stratégique sur les opportunités de financements et appels à projets afin d’élaborer les dossiers pour les partenaires financiers
- Développer le réseau de partenaires de la Fresque Océane
- Formalisation écrite des procédures sur la sélection, le suivi administratif, relationnel et opérationnel de nos partenariats
- Contractualisation de partenariats entre structures et suivi administratif, juridique, financier et relationnel des partenariats
- Travailler avec la responsable de communication sur notre présence sur les réseaux sociaux et site web
- Création d’une newsletter pour la communauté de la Fresque Océane

En fonction des projets ou opportunités de l’association et de tes envies, tu pourras également être amené·e à œuvrer sur d’autres thématiques !

Le super poulpe à 9 bras que nous recherchons :

Nous cherchons une personne curieuse, motivée, dynamique, enthousiaste, rigoureuse, passionnée par la mer et qui aime vivre avec les pieds dans l’eau et la tête dans les étoiles de mer !

Côté profil, le super poulpe à 9 bras que nous recherchons a les qualités suivantes :

Expérience appréciée en mobilisation, déploiement et partenariat
Excellentes capacités rédactionnelles en français
Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, Google Drive etc.)
Esprit d’équipe & bon relationnel
La maîtrise de l’anglais serait appréciée
Compétences en gestion de projet
Sens de l’organisation & gestion des priorités
Esprit d’analyse, autonomie et force de proposition
Intérêt pour les sujets de préservation de l’Océan et des problématiques environnementales
Avoir une connaissance du réseau de « La Fresque du Climat » et de « La Fresque Océane » serait un avantage.
Profil avec de l’énergie, envie de bouger les lignes et d’apprendre plein de choses !

Conditions de travail

CDD 6 mois, possibilité de temps partiel (3j à 5j/semaine), et possibilité de passage en CDI suite au CDD
Démarrage : dès que possible (mai/juin 2023)
Déplacements ponctuels à prévoir dans toute la France
Télétravail et/ou espace de coworking selon la ville
Salaire : selon expérience et convention collective en vigueur

Pourquoi venir chez nous ?

Nous sommes une jeune association avec des milliers d’idées en tête, une super ambiance et une grande motivation pour faire avancer les choses !

Si tu viens avec nous :